Vodje kot ključni steber podpore po kriznih dogodkih
Dne 12. maja 2026 je v okviru projekta KZdrav, ki ga sofinancirata Ministrstvo za zdravje Republike Slovenije in Fakulteta za zdravstvene vede v Celju, potekalo usposabljanje »Vodenje po kriznih dogodkih: psihološka podpora zdravstvenim delavcem«.
Usposabljanje sta izvedla dr. Andreja Lavrič in mag. Peter Markič, ki sta udeležencem predstavila pomen vodstvene vloge pri zagotavljanju podpore zaposlenim po kriznih in stresnih dogodkih. V zdravstvenem okolju, kjer so zaposleni pogosto izpostavljeni zahtevnim situacijam, imajo vodje pomembno nalogo pri ohranjanju stabilnosti, povezanosti in zaupanja v timu.
Udeleženci so se seznanili z osnovnimi načeli psihološke podpore, učinkovito komunikacijo po kriznih dogodkih ter pristopi za prepoznavanje stisk med sodelavci. Poseben poudarek je bil namenjen ustvarjanju varnega delovnega okolja, v katerem se zaposleni počutijo slišane, podprte in vključene. Razprava je odprla tudi številna vprašanja o izzivih sodobnega vodenja v zdravstvu ter spodbudila izmenjavo izkušenj med udeleženci.
Usposabljanje je ponovno potrdilo, da kakovostno vodenje ni pomembno le za organizacijo dela, temveč tudi za dobrobit zaposlenih. Vodje, ki znajo prepoznati potrebe svojih sodelavcev in jim nuditi ustrezno podporo, pomembno prispevajo k večji odpornosti timov in učinkovitejšemu soočanju s posledicami kriznih dogodkov.
